山东省德州市人事局多措并举稳定和扩大高校毕业生就业

今年，德州市高校毕业生就业人数有增无减，初步测算达23870名，增幅为去年的15%，就业形势不容乐观。为此，市人事局积极在政策、平台、服务等方面推出多项有力措施，努力促进高校毕业生就业顺利就业。

　　一、实施基层就业项目。组织实施“三支一扶”、 “一村（社区）一名大学生工程”等基层就业项目，吸纳毕业生人数在去年基础上增加30%以上，用5年时间，使全市8500个村庄（社区）实现一村（社区）一名大学生。同时，根据上级要求，做好“教师特设岗位计划”、“全科医师培训计划”、“高校毕业生社区工作计划”等基层就业项目，不断扩大高校毕业生基层就业的规模和数量。

　　二、以自主创业带动就业。去年，全市共有自主创业大学生137名，带动就业大学生500余名。今年该局研究制定扶持高校毕业生自主创业的实施意见及相关配套政策，建立市、县（市、区）、高校多位一体的高校毕业生创业培训和孵化体系，促进以创业带动就业，使更多毕业生成为创业者。

　　三、扩大见习规模促进就业。进一步鼓励和引导该市符合条件的各类用人单位建立高校毕业生就业见习培训基地，规范基地管理，充分发挥其在提供高校毕业生就业培训、提高高校毕业生工作技能等方面的作用。2010年计划扩建见习基地30个左右，增加高校毕业生见习培训数量500人左右。

　　四、进一步扩大机关事业单位招考规模。去年，全市共招考公务员385名、事业单位工作人员2652名，是近年来招考人数最多的一年。今年，该局将结合市县政府机构改革和事业单位改革，将空余的岗位优先用于安置高校毕业生就业，力争招考人数高于去年。

　　五、严格落实各项帮扶政策推动就业。抓好高校毕业生就业各项帮扶政策的落实，对特困家庭高校毕业生实施重点帮助，鼓励用人单位吸纳特困生就业，提供公益性岗位帮助就业，确保特困生全部实现就业。鼓励高校毕业生到中小型企业和非公有制企业就业，在人事代理、社会保险、职称评定等方面给予支持。实施产业带动就业战略，充分发挥政府投资带动就业的作用，在安排扩大内需和重大投资项目建设时，把增加就业岗位作为重要内容，优先招聘高校毕业生。

　　六、加强就业指导保就业。加强市场监管，规范双向选择行为，切实维护高校毕业生合法权益，维护毕业生良好的就业市场秩序。加强信息化建设，以市高校毕业生就业信息网为主体，整合各部门、各县（市区）就业信息资源，建立科学有效的高校毕业生需求信息收集与发布制度，为高校毕业生与用人单位搭建方便快捷、覆盖面广、资源丰富的信息平台。根据高校毕业生就业形势和当前就业特点，联合有关院校、企业、媒体开展就业指导培训活动，加强对高校毕业生的形势教育、政策教育、创业教育和诚信教育，引导高校毕业生树立正确的择业观。

　　七、搭建人才交流对接平台。计划全年举办大型招聘会10场次以上，举办各类专场招聘会50场次以上，力争2010年该市高校毕业生就业率有新的提高。

来源：德州市人民政府网